— PERFORMANCE
業績
エイシルは創業以来、安定成長を続けています。SES事業・受託開発事業の両輪で売上を伸ばし、グループ各社との連携によりさらなる事業領域の拡大を進めています。
売上高 ／ 従業員数 推移
※ 2023年4月期より会計処理を税込方式から税抜方式へ変更。
— ORGANIZATION
組織
SES事業を中核に、受託開発事業との両輪で多様な顧客のDX推進を支援しています。3〜5名のチーム体制で同顧客先常駐 平均約3年と、長期にわたって安定したプロジェクト運営を実現しています。
事業構成比
— WORKSTYLE
働き方
「社員の満足度がそのまま顧客満足度に繋がる」という考えのもと、エンジニアの希望に寄り添う方針を徹底。離職率は業界平均を大きく下回り、年収アップ・スキルアップが叶う環境を整えています。
離職率 ｜ 業界平均との比較
※ 業界平均出典：厚生労働省「平成30年〜令和7年雇用動向調査結果の概況」
過去5年入社者の平均年収アップ率
スキルを適切に評価し、単価の高い仕事に挑戦することで実現。
過去3年で昇給したエンジニア
103名中78名が単価・給与アップを実現。残り25%もロケーションや特定技術を優先した結果。
年間休日
完全週休2日制（土・日）／ 祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
平均通勤時間
仕事満足度 2.9pt（全国平均 2.6pt）アクサ生命様 生活習慣アンケート結果
— AWARDS & CERTIFICATION
表彰・認定
第三者機関からの客観的な評価により、地域社会への貢献と企業としての健全性が認められています。
東京商工リサーチ｜関東の優良企業
約152万社のなかから評点の高い上位 7.9% の「優良企業」にランクイン。
千葉県｜ちばSDGsパートナー
環境・社会・経済においてSDGs推進の具体的目標が設定された取り組みを推進する企業として登録。
情報セキュリティマネジメントシステム
IS 727540 ／ ISO 27001 認証取得
健康経営優良法人（中小規模法人部門）
健康優良企業「銀認定」も取得。社員の健康維持・増進に積極的に取り組む企業として認定。
経済産業省｜事業継続力強化計画 認定
令和8年度、災害・緊急事態への備えと事業継続力強化への取組が認められ、経済産業省より認定。