ESGへの取り組み

当社は、「従業員一人ひとりの健康が企業の持続的成長の原動力である」との考えのもと、従業員の心身の健康保持・増進に積極的に取り組みます。健康で活力ある職場環境の構築を目指し、以下の基本方針に基づいた健康経営を推進します。

株式会社エイシルは当社Purposeの『AIとともにあらゆる地域社会の永続的な発展に貢献する』の実現には環境問題への取り組みが不可欠と考えております。当社事業活動を通じて、IT技術を活かした自主的で継続した環境保全への取り組みを進め、人々の豊かな生活につながるよう貢献してまいります。

基本方針

• 当社が該当する環境関連法規、及び、当社が同意する要求事項を遵守します。
• 環境経営システムを構築し、定期的な評価と必要な改善を継続して行います。また、環境活動の進捗や成果を透明かつ適切に公開します。
• 環境教育・啓発活動を継続的に実施し、従業員の環境意識向上に努めます。
• 電力・自動車使用によって発生する二酸化炭素の排出量を抑制します。
• グリーン購入やペーパレスを推進し省資源型のオフィス環境を目指します。
• 当社事業を通じてIT技術による省力化、省資源化を行いあらゆる地域社会の環境負荷低減に貢献します。