— MESSAGE
代表メッセージ
2003年からスタートした弊社。当初のメンバーは12人で、仕事も無いところからのスタートでした。誠実に仕事と向き合うことを続けた結果、今では売上高が14億円超となり、従業員数も140人を超えています。
弊社の強みはひと言で表すと「多様性」でしょう。我々のようなシステム開発の企業の多くは物流や金融といった得意分野を持ち、その業界に特化しています。一方、弊社は民間から官公庁まで、幅広いジャンルのシステム開発に従事。「AIと共にあらゆる地域社会の永続的な発展に貢献する」というのが経営理念です。また仕事のやりがいはやはり、社会インフラを構築していること。人々の生活が豊かに、快適になっていくことを実感できます。
弊社のこれからの中長期的ビジョン実現に必要なのは技術とコンサルティングスキルが合わさったビジネスパーソンの創出。スキルワーカーとコンサルタントが融合した人材であれば、これから先のあらゆるITビジネスも対応していけるでしょう。
また、IT技術は進歩が速く、だからこそ、従業員に対して「ツールを使う側ではなく、創る側になってほしい」と伝えています。IT領域は覚えることが多い業界。つまり求められるのは向上心です。OJT研修やチーム体制の取組はもちろん、資格取得や分科会といったスキルの探究にも力を入れており、組織の中で存分に成長していってもらえればと思っています。
— WHY ASIL
エイシルが選ばれる理由
— OUR MISSION
エンジニアが主役。
「社員の満足度がそのまま顧客満足度に繋がる」という考えのもと、エンジニアの希望に寄り添う営業方針を徹底しています。エンジニア出身の代表が同じ目線で考えるから、誰もが安心して長く働ける環境が実現しました。
「AIと共にあらゆる地域社会の永続的な発展に貢献する」というPurposeのもと、エイシルは安定した成長と一人ひとりのキャリアに寄り添う環境を整えています。元エンジニアである代表の「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いが、すべての制度の根底にあります。
REASON 01
14期連続増収増益の
安定成長企業
14期連続で増収増益と安定成長中。2025年以降は3か年平均10%成長を目指しています。新卒定着率99%、全社定着率95%超で、安心して長くキャリアを築ける環境です。
REASON 02
キャリアを
自分で選べる
「エンジニアスキルを極める」道も「マネジメント力を培う」道も、本人の希望に合わせて選択可能。年功序列ではなく、手を挙げればチャレンジできる環境です。3か月に1度の個別ヒアリングで道筋を一緒に作ります。
REASON 03
多様な案件で
上流工程に携われる
案件数が多いため、上流工程の仕事を経験しスキルアップ可能。SESも受託開発も行ったり来たりしながら、コンサルティングから実務まで対応するスーパーエンジニアを目指せます。
REASON 04
教育手当付き勉強会＋
年間300コース受講可能
休日に行う任意参加の勉強会には「教育手当」を支給。eラーニングで年間300+コース（言語・サーバ・ネットワーク・AWS・PM・資格取得支援等）を受講し放題。新卒は外部エンジニアスクールで3か月の基礎研修からスタート。
REASON 05
健康経営優良法人
2025認定
健康診断100%受診、再検査特別休暇制度、生活習慣アンケート、3大疾病サポート保険、長期休業補償、24時間健康相談窓口。従業員が長く安定して働ける環境を整えています。
REASON 06
拡大する
グループシナジー
グループ会社（MRI／マイカジャパン／ボイドルーターシステムズ／ROBOTIX JAPAN）と連携し、技術範囲・対応領域・キャリアの選択肢が拡大中。エイシル単体ではなくグループ一体での成長が体験できます。
— GROWTH JOURNEY
新卒入社からステップアップまでの道のり
プログラミング初心者でも安心。基礎から実務、そして自分にあったスタイル確立まで、エイシルが伴走します。
外部研修
3か月
外部のエンジニアスクールで基礎から実務に必須なレベルまで学習。
OJT
無期限
プロジェクト配属後、先輩社員が独り立ちまで丁寧に伴走。期間に縛りなし。
同チームで
平均3年成長
同じチームでじっくりスキルを醸成。エンジニアの働き方や自分のスタイルを確立。
次のステップ
を一緒に
3か月に1度の個別ヒアリング。スペシャリストかジェネラリストか、本人と一緒にキャリアを設計。
— CAREER PATH
目指すキャリアを自分で選べる
本人の希望や志向性にあわせ、エンジニアとして極める道もマネジメントに進む道も自由に選択できます。
— 1DAY INTERN
1DAYインターン
業界研究から先輩社員との座談会まで、エイシルを丸ごと体験できる1日。IT業界の現状と未来、千葉のIT企業ならではの特徴、エイシルでの働き方を、社長・取締役・技術責任者・先輩社員と直接話す形でお伝えします。
プログラム
業界研究＆会社説明
IT業界の現状や将来性、IT技術領域の違い、今後求められる人材像、エンジニアとしてのキャリアと働き方、企業選びのポイントを千葉のIT企業視点でお伝えします。
社長に会えるQAコーナー
弊社代表・取締役・技術責任者に直接質問できます。10数個の質問テーマをご用意しているので、気になるテーマをチョイスするだけでOK。もちろん気になったことは何でも聞けます。
先輩社員との座談会
若手〜ベテラン社員となんでも気軽にお話できます。よくある質問テーマもご用意しているので、研修や仕事内容、お休みの取り方までリアルな声が聴けます。
社内行事＆研修
新入社員歓迎会 BBQ
2年目の先輩社員と雑談しながらBBQ。研修の話、配属後の業務内容、休日の過ごし方など、気軽に雑談できます。自由参加。
忘年会
ホテルビュッフェ（中華・洋食・スイーツなど）、ビンゴ大会で豪華景品も。内定者の方も自由参加でご招待しています。
社内研修
参加希望の先輩社員と、技術や業務の取り組み方を学ぶ場。新入社員から中堅まで、自発的なスキルアップを支援します。
オフィスの雰囲気
— STEPS
選考ステップ
面接は1回のみ・圧迫面接ではございませんので、リラックスしてお越しください。
STEP 01
書類選考
当社指定のエントリーシートをご提出ください。提出から1週間以内に合否をご連絡いたします。
STEP 02
Web適性テスト
基礎学力・志向性タイプのテストです。SPIではないのでご安心ください。
STEP 03
面接選考（1回のみ）
面接官5名（社長・取締役・技術責任者・営業・採用担当）との個別面接です。圧迫面接ではございません。
STEP 04
内定
— ALMA MATER
従業員出身校
| 大学・短期大学 | 千葉大学、茨城大学、福島大学、東京理科大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東京電機大学、中央大学、日本大学、明治大学、明治学院大学、工学院大学、千葉工業大学、駒澤大学、國學院大學、専修大学、玉川大学、立正大学、淑徳大学、昭和女子大学、亜細亜大学、東洋大学、大東文化大学、共立女子大学、千葉商科大学、東京情報大学、流通経済大学、江戸川大学、千葉経済大学、千葉経済短期大学、神田外語大学、明海大学、神戸学院大学、帝京平成大学 等 |
|---|---|
| 専門学校 | 東京工学院専門学校、日本電子専門学校、代々木アニメーション学院、船橋情報ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、千葉情報経理専門学校、明星情報ビジネス専門学校 等 |
敬称略（順不同）
— FIT
当社に合う人
採用時に重視するポイントを公開しています。エイシルでの活躍が想像できる方は、ぜひエントリーをご検討ください。
当社に合う人
- ASIL Wayに共感していただける方
- 自分のスキルを磨きながら、向上心を持って成長していきたい方
- チームや会社のメンバーと協力する仕事が好きな方
- 特定の業種や技術だけにこだわらず多様な業務を経験したい方
- 新しいことを吸収し、チャレンジしたい方
当社に合わない人
- お客様への貢献に興味がない方
- 既存のやり方にこだわりを持っている方
- 新しいことやチャレンジが苦手な方
- チームで連携するのが苦手な方
- フルリモート勤務を希望する方
— REQUIREMENTS
募集要項
| 募集職種 | プログラマー |
|---|---|
| 業務内容 | アプリケーション開発（基幹システム開発、スマホ向けアプリ開発、テスト、Web開発 等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 10名程度 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00
※常駐の場合、常駐先により異なる場合あり ※フレックス勤務のプロジェクトもあり |
| 勤務地 | 下記いずれかに配属
■ 千葉本社 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階 ■ 顧客先に常駐 千葉県内または東京23区東部 |
| 給与 | 年俸制 3,000,000円
※月給換算 250,000円 ※固定残業代（20時間～40時間分、4万円～）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※昇給あり |
| 諸手当 | 通勤交通費またはマイカー通勤手当
（マイカー通勤時に常駐先の最寄駅付近の駐車場を借りる場合は駐車場代は会社が全額負担） 時間外勤務手当、役職手当、出張手当、教育手当、在宅勤務手当 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日125日（常勤先により一部異なる場合あり） |
| 選考方法 | 書類選考・Web適性検査・面接1回 |
| 提出書類 | エントリーシート 1部 エントリーシートをダウンロード |
| 応募資格 | 2027年3月に 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 |
| 応募方法 | エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 選考会場 | 千葉本社 |