— INTERVIEW

社員インタビュー

社員写真

ES事業部 エンジニアリングサービス部 2021年新卒入社

キャリアアップ支援補助で、
会社が社員の成長にコミットする環境。

外部研修など制度が手厚く、文系出身でも立ち向かえるだろうという勇気を頂けました。

成長証言

入社のきっかけを教えてください。

エイシルに入社したきっかけはインターンで会社見学をさせて頂いた折、社内の真面目で静かな雰囲気から自身が働く姿を想像できたことです。外部研修など制度が手厚く、文系出身でも立ち向かえるだろうという勇気を頂けました。

入社前と入社後でギャップを感じたことは?

入社前は、プログラムを作ることばかりが仕事と思っていました。しかし、実際には「何がしたいか」「何をつくるのか」を定める必要があり、想像以上に日本語を書く機会が多いことに驚きました。

いま取り組んでいることは?

今後は仕様検討から設計、開発、試験など一通りの工程に携われるように頑張っています。入社してから現在まで、開発チームの皆様に手厚くサポートしていただきました。

今後の目標は?

ご教示いただいたことを生かし、業務に対してよりプラスに働けるよう努めていきたいです。

これまでのキャリア

■ 経歴概要

2021年新卒で入社後、3カ月の技術研修を経て社内受託開発にて財団法人向け業務システムの保守業務に従事。その後、SESにて保険の社内システムの開発、データ移行システムの開発を担当。データの不整合や抜けを修正し新規システムへのデータ移行を実現した。現在はエンドユーザー先にて自治体関連の業務システムのカスタマイズ開発を担当している。

■ 使用言語

Java JavaScript T-SQL XML Delphi HTML

■ フレームワーク / ライブラリ

Spring Boot Spring Framework jQuery

■ その他開発環境

Android Studio RAD Studio Git Team Foundation Server SSMS BIP Citrix

とある1日

  • 8:30
    出勤
    メールの確認や作業内容の確認などを行っています。ここで一日のスケジュールを調節することが大事になります。
  • 9:00
    本業務開始
    担当している案件で内部仕様説明会がある場合があります。説明された仕様をきちんと理解してシステム開発を行います。
  • 13:00
    昼休憩後(1H)業務再開
    1時間の昼休憩をはさみ、午後の業務を行います。午前に続き作業の進捗を報告しながらシステム開発を行います。
  • 17:30
    退勤
    一日の作業進捗を報告し、翌日以降のスケジュールを立てます。作業の保存確認がとても重要です。
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