今関さん

ご経歴から入社までの、経緯を教えてください。

2017年5月に、業界・業種共に未経験でエイシルへ中途入社しました。

元々、学生時代に学んだ情報系の知識があったので、それを活かせる場所を探していたのと、年齢的にも身を固めたいと考えていました。

そんな時に、千葉県で行われていた就職支援イベントでエイシルを知りました。
実際に、面接での雰囲気も良く、安心して働けそうだと感じ、すぐにエイシルで働きたいと入社を決意しました。

入社後は、どのような業務をされていますか？

SESで別の会社様に常駐し、パッケージ導入や基幹システムの保守改修、プログラマーとしてのスクラッチ開発など、幅広い経験をしてきました。

案件については、会社がきちんとエンジニアの希望を聞いてくれるので、私自身は、業界のことをより深く知りたいと思い、さまざまな現場で経験を積んでいます。

最近ですと千葉県内が多いですね。会社としてパイプが強いこともありますが、自分の出身地ということもあり、やはりやりがいはあります。

未経験ということで、大変な部分もあったかと思いますが、どうされていましたか？

未経験者の場合は、全てが挑戦で刺激的ですが、スケジュールを守ることを前提に、迅速なキャッチアップが求められるので、その部分は大変だと感じました。

私の場合は、基礎から体系的に技術を網羅するのは時間的にも難しいと思い、ポイントを絞って学習や調査を行っていました。今でもそうています。
それでも厳しいときは、上司や先輩に相談しています。迷ったときに、チャットなどで気軽に相談できる環境なので、本当に助かっています。

今後の目標や、キャリアプランについても教えていただけますか？

新しい技術、特に生成AIなどを学び、それを活かせる仕事に携わりたいです。
ゼネラリストというよりもスペシャリストを目指し、技術を深く追求したいです。

そして、スキルアップした後、新人教育にも携わりたいですね。
将来的には、社内の幹部的な部分にも関わって、会社と共に成長し、より良い方向へと導いていきたいと考えています。

私自身、過去に携わった案件で、とてもお世話になった先輩がおり、非常に助けていただいたので、私もそんな人になれたらいいなと思っています。

今関さんが感じる、会社の雰囲気やカルチャーについて教えてください。

落ち着いた雰囲気で、エンジニアファーストの会社です。
もちろん、常駐先の仕事もあるので、それによって多少の環境の変化はあります。

しかし、営業さんと定期的にコミュニケーションをとっているので、相談なしに案件をふられることはなく、安心して働けます。

だからこそ、定着率が高いんだと思いますし、私自身、今後もエイシルで長く働いていきたいと思っています。

サポート体制に関してはいかがですか？

エンジニアのキャリアパスに対する理解と、サポートが充実しています。
個々の希望やスキルに合わせた仕事を選べる自由度が高く、技術的な成長を実感できますね。

ただ、前提として、技術は常に進化しているので、自ら学び続ける姿勢は大事ですね。
新しい技術に挑戦することで、自分自身も会社も成長できると信じています。

最後に、メッセージがあればお願いします。

私が未経験で入社したので、同じ方に向けてのメッセージにしますね。

エイシルでは、目的意識を持って自ら意見を発信できる人は活躍していけると思います。
成果物の使用目的を意識していれば、指示に矛盾があったり、曖昧だったりした時に自然と疑問が湧いてきます。

その時、疑問をうやむやにせず、きちんと誰かに聞くことができれば、技術力が未熟でも、フォローできる体制はあるので、成長の機会が与えられ活躍していけると思います。

また、経験者、未経験関係なく、常に好奇心を持ち、新しいことに挑戦する勇気を持つことを大切だと思います。
エイシルで、技術の進化だけでなく、人としての成長も大事にしてほしいです。