代表メッセージ
2003年からスタートした弊社。当初のメンバーは13人で、仕事も無いところからのスタートでした。
誠実に仕事と向き合うことを続けた結果、今では売上高が10億円超となり、従業員数も100人を超えています。
弊社の強みはひと言で表すと「多様性」でしょう。
我々のようなシステム開発の企業の多くは物流や金融といった得意分野を持ち、その業界に特化しています。
一方、弊社は民間から官公庁まで、幅広いジャンルのシステム開発に従事。「ITの力であらゆる地域社会の永続的な発展に貢献する」というのが経営理念です。
また仕事のやりがいはやはり、社会インフラを構築していること。人々の生活が豊かに、快適になっていくことを実感できます。
弊社のこれからの中長期的ビジョン実現に必要なのは技術とコンサルティングスキルが合わさったビジネスパーソンの創出。
スキルワーカーとコンサルタントが融合した人材であれば、これから先のあらゆるITビジネスも対応していけるでしょう。
また、IT技術は進歩が速く、だからこそ、従業員に対して「ツールを使う側ではなく、創る側になってほしい」と伝えています。
IT領域は覚えることが多い業界。つまり求められるのは向上心です。
OJT研修やチーム体制の取組はもちろん、資格取得や分科会といったスキルの探究にも力を入れており、組織の中で存分に成長していってもらえればと思っています。
中途採用のご案内
| 募集内容 | ITエンジニア |
|---|---|
| 募集職種 | (1)プログラマー (2)インフラエンジニア |
| 業務内容 | (1)アプリケーション開発 基幹システム開発、スマホ向けアプリ開発、テスト、Web開発 (2)インフラエンジニア システム基盤（サーバ・ネットワーク）設計、構築、運用保守 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※常駐の場合、常駐先による異なる場合あり ※フレックス勤務のプロジェクトもあり |
| 勤務地 | 下記いずれかに配属 ・千葉本社 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階 ・顧客先に常駐 千葉県内または東京23区東部 |
| 給与 | 年俸制 3,600,000円 ～ 8,000,000円 ※月給換算 300,000円 ～ 667,000円 ※固定残業代（20時間～40時間分、4万円～）を含む。 時間超過分は別途支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※昇給あり |
| 諸手当 | 通勤交通費またはマイカー通勤手当 （マイカー通勤時に常駐先の最寄駅付近の駐車場を借りる場合は駐車場代は会社が全額負担） 時間外勤務手当、役職手当、出張手当、教育手当、在宅勤務手当 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日） 祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日125日（常勤先により一部異なる場合あり） |
| 選考方法 | 書類選考・Web適性検査・面接1回 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 応募資格 |
(1)オープン系言語での開発実務経験1年以上ある方 (2)インフラ運用保守・設計構築実務経験1年以上ある方 |
| 応募方法 | こちらのバナーをクリックしてエントリーフォームから入力してください  |
| 選考会場 | 千葉本社 |
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