加来さん

ご経歴から入社までの、経緯を教えてください。

エイシルへは、2023年の2月1日に中途で入社しました。
それまでは、鉄道システム会社へ新卒で入社し、改札機関連のシステムに携わり、運用・保守業務を担当していました。そこで、約２年半の経験を積みました。

ただ、自分の将来を改めて考えた時に、長期的に働き成長していく為には、「ライフワークバランス」も重要だと考えました。

ですので、会社選びの際は、離職率の低さが大切だと思い、そこを重視しました。
そんな中、エイシルは離職率が低く、社長の「エンジニアファースト」の姿勢に共感しました。
実際に会社を訪れて、その姿勢が社内の雰囲気に反映されていることを感じ取りました。

実際に面談した際に、どんな印象を持ちましたか？

最初の面談で、担当してくださった方が「自宅からだと、勤務地がここだと遠いかもしれないから、ここがいいかもしれない」など、かなり具体的な話をしてもらえたので、すごく正直で「信頼できる会社」だと感じました。そういったことを隠して、都合よく表に出すという会社さんも多くあるので。

入社後の業務や、今後の目標なども教えていただけますか？

印刷系会社の生産管理システム開発を担当しています。
住まいが会社の近くなので、通勤時間が短縮されてプライベート時間も余裕ができました。
加えて、仕事内容もやりがいがあるので、今後は技術的な知識と経験を積んでいくことを目標にしています。

また、今は会社の皆さんに頼って、相談にのっていただいているので、今後は、私が相談にのる立場になり、会社の為に貢献していけるエンジニアになりたいですね。

業務的な部分で言うと、今は本社に通って仕事をしていますが、外で働くことも視野にいれています。
モデルの先輩達がいらっしゃるので、私もそこを目指そうと良い指標になります。

大変な時はありますが、その時は、タスクを細分化し、1つずつ完了するごとに、少しでも達成感を得られるようにしています。とにかく目の前のタスクに集中することを心掛けでいます。

加来さんが感じる、会社の雰囲気やカルチャーについて教えてください。

風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい環境ですね。年齢層も幅広く、誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。
私も、最初は緊張していましたが、皆さん気軽に声をかけてくださるので、今はとてもリラックスできています。

自分の意見を言いやすく、皆さんそれを受け止めてくれるので、仕事がとてもやりやすいです。
結果、自分の成長を感じることができ、毎日の仕事にやりがいを感じられますね。

最後に、メッセージがあればお願いします。

エイシルでは、社内の働きやすい環境作りなどを率先して行ってくださるような、周囲への気遣いができる方が活躍されています。
なぜなら、そういった方は、多くの人から信頼を得て、沢山の案件を任されることに繋がるからです。
そして、個人的には、責任感のある方、自分の感情をコントロールできる方と働きたいですね。

会社として、今年だけでも複数社をグループに迎える等、その成長速度に私自身も驚いておりますが、今後も大きく成長し続けていくと思います
チームワークも良く、一緒に働く仲間との関係性も充実しているので、少しでも興味がある方は、一緒に働ける日を心待ちにしています。